Наша корпоративная этика

Мы строим корпоративную культуру «Лимагрен» на принципах уважения и равных возможностей.

Наш Кодекс поведения гарантирует сотрудникам справедливое отношение, уважение личных границ и частной жизни. У нас нет дискриминации по полу, возрасту, национальности, религии, семейному положению, внешности, состоянию здоровья.

Мы создаем рабочее пространство,где ценятся профессиональные качества.

Севооборот:
рентабельность с заботой об экологии

Мы помогаем аграриям внедрять севооборот как эффективный инструмент, чтобы:

● Повышать урожайность. Чередование культур улучшает плодородие почвы и уменьшает накопление патогенов, что ведет к стабильно высоким урожаям.

● Защищать экологию. Естественное восстановление земли без чрезмерного использования удобрений и агрохимикатов.

● Оптимизировать прибыль. Снижение затрат на удобрения, средства защиты растений и обработку почвы при сохранении высокой продуктивности полей.

Рациональное земледелие начинается с грамотного чередования культур — это выгодно для хозяйств и природы.

Защита экологии — неотъемлемая часть нашего производства

Вот как мы помогаем сохранять природные ресурсы:

1. Заботимся о климате. Сокращаем выбросы парниковых газов, связанных с собственной деятельностью: энергопотреблением, автопарком, хладагентами.

2. Оптимизируем использование воды. В регионах с дефицитом внедряем системы сбора дождевой воды. Следуем стандартам очистки сточных вод.

3. Минимизируем отходы производства. Увеличиваем их переработку. Все процессы проверяются на соответствие экологическим требованиям.

4. Сохраняем биоразнообразие почв. Бережно относимся к экосистемам на территориях, где ведем деятельность.

Каждый сотрудник компании понимает свою роль в достижении этих целей. Вместе мы создаем сельское хозяйство, которое работает в балансе с природой.

Партнерское сотрудничество

В работе с партнерами мы руководствуемся принципами:

● Соблюдение этических норм. Придерживаемся прозрачных и честных стандартов ведения бизнеса.

● Ответственный подход. Учитываем влияние решений на компанию, партнеров и окружающую среду.

● Надежное взаимодействие. Выстраиваем долгосрочные отношения для взаимного развития.

Забота о безопасности труда

Мы создаем безопасные условия для всех сотрудников и подрядчиков: в лабораториях и офисах, на производстве и во время полевых работ. Строго соблюдаем требования охраны труда и внутренние стандарты.

Чтобы культура безопасности работала на всех уровнях, регулярно обучаем персонал и ведем профилактику потенциальных рисков.